ألبا تعقد شراكة مع "هوب تالنتس" لبرنامج ولاء الموظفين. المنامة: انضمت شركة ألمنيوم البحرين (ألبا)، أكبر مصهر للألمنيوم في العالم بموقع واحد، رسمياً إلى برنامج مكافآت الولاء التابع لـ "هوب تالنتس".
تيديت | المنامة
ألبا تعقد شراكة مع "هوب تالنتس" لبرنامج ولاء الموظفين. المنامة: انضمت شركة ألمنيوم البحرين (ألبا)، أكبر مصهر للألمنيوم في العالم بموقع واحد، رسمياً إلى برنامج مكافآت الولاء التابع لـ "هوب تالنتس"، الذراع المعني بإدارة المواهب في صندوق الأمل، وذلك بهدف الاحتفاظ بالمواهب ذات الإمكانات العالية وتعزيز تقدير الموظفين وتحفيزهم وضمان مشاركتهم على المدى الطويل.
وقد أقيمت مراسم التوقيع بين الرئيس التنفيذي لشركة ألبا، علي البقالي، والمدير العام لـ "هوب تالنتس"، لطيفة محمد، في 15 يوليو 2025 في مقر شركة ألبا.
صُمم برنامج مكافآت الولاء لترسيخ ثقافة التقدير والانتماء، ويشمل سحوبات نقدية شهرية عبر فئات متنوعة - مكافأة الولاء الشهرية، والمكافأة الوطنية، ومكافأة ولاء الشباب - والتي تهدف إلى تكريم التزام الموظفين ودعم بيئة عمل إيجابية وتفاعلية.
وبهذه المناسبة، علّق الرئيس التنفيذي لشركة ألبا، علي البقالي، قائلاً:
"يسر شركة ألبا الانضمام إلى برنامج مكافآت الولاء، وهي مبادرة وطنية تعكس التزامنا المستمر بتعزيز بيئة عمل ذات معنويات عالية. هذا البرنامج لا يقتصر على المكافآت فحسب، بل يتعلق ببناء ثقافة يشعر فيها كل موظف بالتقدير والتحفيز والتمكين للوصول إلى آفاق جديدة، مما يدفع عجلة النجاح الفردي والنمو الوطني الجماعي".
من جانبها، أضافت المدير العام لـ "هوب تالنتس"، لطيفة محمد: "نحن فخورون بانضمام شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) - وهي ركيزة أساسية في المشهد الصناعي للمملكة - إلى برنامج مكافآت ولاء الموظفين. بالنسبة للعديد من البحرينيين، وخاصة الشباب، لطالما كانت ألبا محطة بارزة في مسيرتهم المهنية، حيث وفرت فرصاً للنمو والمساهمة الفعالة. يعكس هذا التعاون التزامنا المشترك بتكريم الولاء والاحتفاء بالأفراد الذين ساهموا في نجاح مؤسساتهم".
ومع نسبة بحرنة تصل إلى 87%، تلتزم ألبا بنمو وتطوير قوتها العاملة. وتستثمر الشركة في رفاهية الموظفين واستبقائهم من خلال شراكات استراتيجية مع مؤسسات وطنية ودولية رائدة.
sdfsdf
