تي دي تي | المنامة - صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com أعلنت شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) عن ترقية أكثر من 600 موظف في عام 2021 في رقم قياسي يأتي في أعقاب استمرار النمو والنجاح، وذلك خلال حفل أقيم في 29 ديسمبر 2021 في مقر الشركة.
تي دي تي | المنامة
صحيفة ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
أعلنت شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) عن ترقية أكثر من 600 موظف في عام 2021 في رقم قياسي يأتي في أعقاب استمرار النمو والنجاح، وذلك خلال حفل أقيم في 29 ديسمبر 2021 في مقر الشركة.
استندت الترقيات إلى خطة التدريب الرئيسية لشركة ألبا التي تم إطلاقها في عام 2019، ومصفوفة المهارات، وبرنامج التدريب والتطوير (TDP)، وأحدثها برنامج الجسر الذي تم إطلاقه في عام 2020.
“يعتمد نجاح ألبا على قوة موظفيها، وأعمالنا لا تقل جودة عن رأسمالنا البشري”، هكذا صرح الرئيس التنفيذي لشركة ألبا، علي البقالي.
نحن نؤمن بأننا من خلال الاستثمار في كوادرنا الوطنية، سنعدهم لتشكيل ثقافتنا والحفاظ على مسارنا كمورد أول للألمنيوم للأجيال القادمة.
أؤمن حقاً بأن ثقافتنا لها علاقة بكل ما يتعلق بنتيجتنا النهائية – اليوم وفي المستقبل.
على الرغم من التحديات غير المتوقعة لجائحة كوفيد-19 منذ عام 2020، بذلت ألبا جهوداً جديرة بالثناء لضمان بقاء أهداف التدريب والتطوير على المسار الصحيح من خلال المنصات الافتراضية وحلول التعلم الإلكتروني. ومن الجدير بالذكر حقاً أنه في عام 2021، حققت ألبا أكثر من 581,000 ساعة تدريبية، مع تخصيص 6.5% من إجمالي ساعات العمل على مستوى الشركة لأنشطة بناء قدرات الموظفين – وهي واحدة من أعلى النسب في القطاع الصناعي في البحرين،” أضاف البقالي.
تمتلك ألبا واحدة من أكبر القوى العاملة الوطنية في المملكة، حيث تضم حوالي 3,200 موظف، 84% منهم من المواطنين البحرينيين.
