تحرك سريع لتجنب الغرامات

تي دي تي | المنامة

من المقرر أن يناقش البرلمانيون مقترحاً يهدف إلى خفض الغرامات المفروضة على أصحاب العمل الذين يبادرون بتصحيح مخالفاتهم بسرعة. في العادة، إذا تم ضبط صاحب عمل يوظف عمالة وافدة دون ترخيص، فإنه يواجه غرامة قدرها 500 دينار بحريني. ومع ذلك، يسمح المقترح، المصمم لتخفيف العبء عن الشركات الصغيرة، لهم بحل المشكلة بدفع غرامة قدرها 100 دينار بحريني إذا تحركوا بسرعة خلال 10 أيام.

وبعد 20 يوماً، ترتفع الغرامة إلى 200 دينار بحريني، وبعد 30 يوماً، تصل إلى 300 دينار بحريني. أما أصحاب العمل الذين يتأخرون أكثر من ذلك فسيواجهون الغرامة القياسية البالغة 500 دينار بحريني، في حين قد تصل غرامة المخالفين المكررين إلى 1000 دينار بحريني.

بالإضافة إلى ذلك، توفر التعديلات فرصة للتصالح في القضايا المتعلقة بالعمال الأجانب الذين لا يحملون تصاريح، مما يسمح لأصحاب العمل بتسوية القضية دون اللجوء إلى المحكمة. ويقول المسؤولون إن الإصلاحات تهدف إلى خلق نظام أكثر توازناً، خاصة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، التي تلعب دوراً حيوياً في اقتصاد البحرين. وفي عام 2022، تم تسجيل أكثر من 1500 حالة لعمال بدون تصاريح، وتضاعفت الأعداد بحلول عام 2023. وحتى سبتمبر 2024، لا تزال هناك قرابة 2750 حالة دون حل.

حالياً، يتعين على أصحاب العمل دفع الغرامات في غضون سبعة أيام لتجنب الإجراءات القانونية، لكن التغييرات المقترحة ستمدد هذه الفترة إلى 14 يوماً.

وذكرت هيئة تنظيم سوق العمل أن هذه الإصلاحات تهدف إلى تحقيق التوازن بين تطبيق قوانين العمل ودعم الشركات. وتعد التعديلات جزءاً من المرسوم بقانون رقم 12 لسنة 2024، الذي يقترح تغييرات على المادة 40 من قانون تنظيم سوق العمل. ووصفت جليلة علوي سيد حسن، رئيسة لجنة الخدمات، التغييرات بأنها نهج منطقي لدعم الشركات مع الحفاظ على العدالة في سوق العمل.

وقد رحبت غرفة تجارة وصناعة البحرين بالإصلاحات، مشيدة بها كخطوة إيجابية لتخفيف الضغوط المالية على أصحاب العمل مع ضمان الامتثال. كما تتماشى التعديلات مع جهود البحرين الأوسع لجذب الاستثمارات ودعم القطاع الخاص.