«ذا فاميلي أوفيس» توظف وتدرب وترقي أكثر من 50 موظفاً بحرينياً عبر برامج «تمكين»

ت دي تي | المنامة

«ذا فاميلي أوفيس» توظف وتدرب وترقي أكثر من 50 موظفاً بحرينياً عبر برامج «تمكين». المنامة: في إطار جهودها المستمرة لتعزيز مهارات الكوادر الوطنية بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل ودعم تطورهم المهني، نجحت شركة «ذا فاميلي أوفيس» في توظيف وتدريب وزيادة أجور أكثر من 50 موظفاً بحرينياً من خلال برامج دعم التوظيف والتطوير الوظيفي التي يقدمها صندوق العمل «تمكين».

ويتماشى دعم «تمكين» للقوى العاملة الوطنية في «ذا فاميلي أوفيس» مع الأولويات الاستراتيجية لصندوق العمل لعام 2025، والتي تركز على تعزيز مكانة وتنافسية البحرينيين في القطاع الخاص، وتزويدهم بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي، وإعطاء الأولوية لنمو المؤسسات والتحول الرقمي والاستدامة، ودعم تطوير المنظومة المحيطة بسوق العمل والقطاع الخاص.

ويساهم هذا الدعم في تعزيز قطاع الخدمات المالية والتأمين، الذي يعد أحد أكبر المساهمين في الناتج المحلي الإجمالي للبحرين بنسبة 17% في الربع الثاني من هذا العام. كما يهدف إلى تعزيز مهارات المهنيين البحرينيين لتلبية الاحتياجات المتطورة لسوق العمل، تماشياً مع تفويض «تمكين» بجعل المواطنين البحرينيين الخيار المفضل للتوظيف في القطاع الخاص.

ويقدم صندوق العمل «تمكين» مجموعة واسعة من البرامج المصممة لدعم مختلف المؤسسات، وتمكين القطاع الخاص كمحرك رئيسي للنمو الاقتصادي، وتقديم مبادرات التوظيف والتطوير الوظيفي التي تهدف إلى جعل الكفاءات البحرينية الخيار الأول للتوظيف في سوق العمل.

تعد «ذا فاميلي أوفيس» شركة استثمارية رائدة تأسست في مملكة البحرين عام 2004. وللشركة مكاتب في العديد من دول مجلس التعاون الخليجي وأوروبا والولايات المتحدة. وتلتزم الشركة بمساعدة عملائها على تحقيق أهدافهم المالية من خلال استراتيجيات استثمارية مخصصة تتوافق مع احتياجاتهم الفردية وتطلعاتهم طويلة المدى.