شبكة أخبار دي تي. المنامة: وفقاً لاستطلاع حديث، تُعتبر فرص ارتكاب الاحتيال في الشركات الكبرى سبباً رئيسياً للجرائم الاقتصادية في الشرق الأوسط. وقد أشار غالبية المشاركين في الاستطلاع الذي أجرته شركة الاستشارات "بي دبليو سي" (PwC) إلى أن "الفرصة" هي العامل الأكبر الذي يدفع الموظفين لارتكاب الجرائم الاقتصادية.
المنامة: تُعتبر فرص ارتكاب الاحتيال في الشركات الكبرى سبباً رئيسياً للجرائم الاقتصادية في الشرق الأوسط، وفقاً لاستطلاع حديث.
أشار غالبية المشاركين في الاستطلاع الذي أجرته شركة الاستشارات "بي دبليو سي" (PwC) إلى أن "الفرصة" هي العامل الأكبر الذي يدفع الموظفين لارتكاب الجرائم الاقتصادية.
وبالتالي، تقول المجموعة الاستشارية إن معالجة عامل "الفرصة" في المؤسسات له تأثير أكبر في تقليل مستوى الجرائم الاقتصادية. وكشف الاستطلاع أن ربع شركات المشاركين في الشرق الأوسط لم تقم أبداً بإجراء تقييم لمخاطر الاحتيال. وأضافت: "إن التحدي الذي يواجه الشركات إذن هو إغلاق فرص ارتكاب الجرائم الاقتصادية. وجزء من هذا يتعلق بالبقاء على اطلاع دائم بالتهديدات الجديدة والطرق الجديدة للوقاية منها واكتشافها والاستجابة لها بفعالية".
ويشير التقرير إلى أن الجريمة الاقتصادية خطر يصعب القضاء عليه.
"نظراً لتطورها المستمر وسعيها لأشكال جديدة، فإنها تتطلب يقظة مستمرة من مجلس الإدارة عبر الإدارة التنفيذية إلى الإدارة الوسطى ومواقع العمل. لكن بعض المؤسسات في الشرق الأوسط ربما تبنت نهجاً يعتمد على حل واحد لمرة واحدة لهذا التحدي، وهو نهج تفاعلي وغير منتظم وغير متسق. ولسوء الحظ، يشبه هذا قطع رأس هيدرا، حيث تنمو الرؤوس الأخرى بسرعة. إن معركة مكافحة الجريمة الاقتصادية لا يمكن كسبها بسهولة"، كما يقول التقرير.
كما تميل المؤسسات في المنطقة إلى الاعتماد بشكل كبير على شراء أنظمة تكنولوجيا المعلومات أو أنظمة الرقابة، مع افتراض أن هذا قد "حل المشكلة". ولكن وفقاً لشركة "بي دبليو سي"، فإن التكنولوجيا وحدها لا تكفي أبداً، وتحتاج إلى دعم من فرق مؤهلة ومدربة لتشغيلها.
على الصعيد العالمي، هناك فجوة كبيرة بين ما يحدث بالفعل وما تعتقد الإدارة العليا أنه يحدث. ولكن في الشرق الأوسط، هذه الفجوة أوسع بكثير، مما يؤدي إلى انخفاض مستوى التدقيق على الموظفين.
ويلاحظ التقرير أن هذا قد يفسر سبب تميز المنطقة بوجود المزيد من المحتالين في الإدارة الوسطى (29%) أو في الأدوار المبتدئة (46%)، ممن لديهم خدمة تتراوح بين ثلاث إلى خمس سنوات، وذلك على عكس الاتجاه العالمي نحو زيادة تورط كبار الموظفين.
وتقول نتائج الاستطلاع إن 26% من المشاركين في الشرق الأوسط أشاروا إلى أن مؤسساتهم أبلغت عن جرائم اقتصادية في الأشهر الأربعة والعشرين الماضية.
وتوضح النتائج: "هذا أقل من المتوسط العالمي البالغ 36%. وفي حين أن عدد المؤسسات المتضررة التي تم الإبلاغ عنها في الشرق الأوسط كان أقل، فإن عدد المؤسسات في المنطقة التي لم تكن تعرف ببساطة ما إذا كانت قد تعرضت للاحتيال كان أعلى بكثير من المتوسط العالمي".
وتشير "بي دبليو سي" إلى أن: "هذا مدعاة للقلق، ويشير إلى نقص خطير في ثقة المسؤولين التنفيذيين في أنظمتهم لتحديد الجريمة الاقتصادية عند وقوعها".
العامل الأكبر في دفع الموظفين لارتكاب الجرائم الاقتصادية: بي دبليو سي
