وزارة العمل: توفير "ثلاث فرص عمل" لـ 9685 باحثاً عن عمل

أعلنت وزارة العمل عن استكمال توفير "ثلاث فرص عمل" لـ 9685 باحثاً عن عمل مسجلاً بحلول 7 ديسمبر 2025، وذلك تنفيذاً للتوجيهات الصادرة في 28 سبتمبر الماضي والتي قضت بتوفير ثلاث فرص لكل باحث عن عمل قبل نهاية العام. وقد عرفت الوزارة "الفرص الثلاث" بأنها "ثلاث مقابلات أو أكثر مع صاحب عمل في مبنى الوزارة".

وفي رد كتابي على النائب حسن إبراهيم، أوضحت الوزارة أن 3685 باحثاً عن عمل قد تم توظيفهم من خلال الفرص المقدمة بموجب التوجيهات حتى 7 ديسمبر، مشيرة إلى أنها لا تحتسب التوظيف إلا بعد تسجيل الشخص كعامل مؤمن عليه لدى الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي. وأضافت أن العدد مرشح للارتفاع مع استكمال الشركات لإجراءات العقود والتوظيف. كما ذكرت الوزارة أن 2516 منشأة قامت بطرح شواغر على المنصة الوطنية للتوظيف منذ صدور التوجيهات، وأشارت إلى ملحق يتضمن المسميات الوظيفية ومتوسط الرواتب لكل شاغر خلال الفترة المذكورة.

الوظائف

تظهر جداول الملحق تنوع الأدوار الوظيفية المطروحة، مع وجود أعداد كبيرة من الشواغر في الوظائف الميدانية مثل الخدمات، والمبيعات، وموظفي الصندوق (الكاشير)، والسائقين، إلى جانب أعداد أقل من الوظائف ذات المهارات العالية بما في ذلك المحاسبون، والمحامون، ووظائف البرمجة.

كما تضمنت الجداول عدداً محدوداً من الوظائف القيادية، بما في ذلك شاغر واحد لمنصب مدير عام للشؤون المالية براتب شهري قدره 3000 دينار بحريني. كما حدد الرد حجم قاعدة الباحثين عن عمل، حيث بلغ إجمالي عدد الباحثين عن عمل المسجلين في عام 2024 نحو 17402، منهم 12196 من الإناث و5206 من الذكور.

المؤهلات العلمية

وأوضحت الوزارة أن 10325 باحثاً يحملون درجة البكالوريوس أو أعلى، و924 يحملون دبلوم، و6153 لديهم شهادة الثانوية العامة أو أقل. ولتلبية الموعد النهائي بنهاية العام، ذكرت الوزارة أنها مددت ساعات العمل من 7 صباحاً حتى 7 مساءً، وجهزت مساحات إضافية للمقابلات، وزادت مواقف السيارات، وعززت الكوادر البشرية لتوجيه الباحثين عن عمل.

كما أشارت إلى التنسيق مع هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية لدعم قدرة الخدمات المرتبطة بالمنصة، بما في ذلك المفتاح الإلكتروني والإشعارات الحكومية. وحول آلية التعامل مع الشواغر، أكدت الوزارة أنها تقوم بالتدقيق في الوظائف قبل ظهورها على المنصة، بما في ذلك مستوى الأجر والمؤهلات والتخصص.

المنصة

وأوضحت الوزارة أن الباحثين عن عمل يتقدمون بأنفسهم عبر المنصة، وأن النظام لا يسمح بالطلبات التي لا تتطابق مع المؤهلات أو التخصصات المطلوبة من قبل صاحب العمل. وأضافت أن دعوات المقابلات تُرسل عبر الإشعارات الحكومية من خلال قنوات متعددة، وتُجرى المقابلات في مقر الوزارة بحضور موظف مختص. كما يمكن للباحثين عن عمل الاطلاع على سجل الوظائف التي تقدموا لها من خلال حساباتهم على المنصة.

وفيما يتعلق باستدامة التوظيف، ذكرت الوزارة أن دعم الأجور ينخفض إلى 30% في السنة الثالثة، وأن مناقصات توريد العمالة مستثناة من دعم الأجور. كما أكدت أنها لا تفتح شواغر جديدة على المنصة للمنشآت التي تقوم بتسريح البحرينيين لأسباب مرتبطة بدعم الأجور.