88% من القوى العاملة في القطاع الخاص بالإمارات مشمولة الآن بنظام التأمين ضد التعطل عن العمل

أبوظبي: أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن 88.38% من الموظفين المؤهلين في القطاع الخاص مسجلون حالياً في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، حيث حصل 17,758 عاملاً على تعويضات مالية منذ بدء تطبيق البرنامج في يناير 2023.

ووفقاً لأحدث إحصائيات الوزارة، استفاد أكثر من 32,000 عامل من برنامج تأمين حماية العمال على مدى السنوات الخمس الماضية. وقد غطت هذه المدفوعات مطالبات تتعلق بالأجور غير المدفوعة، ومكافآت نهاية الخدمة، وغيرها من الاستحقاقات القانونية. وأشارت الوزارة إلى أن متوسط التسوية تجاوز 9,000 درهم لكل عامل، مع وصول بعض الحالات إلى أكثر من 20,000 درهم. وبشكل إجمالي، تم صرف أكثر من 289 مليون درهم للعمال.

وفي تحديث حول معايير سكن العمال، ذكرت الوزارة أن أكثر من 2,500 شركة مسجلة الآن ضمن نظام سكن العمال، الذي يضع متطلبات واضحة لتوفير سكن ملائم وآمن للعمال. ويقيم حالياً حوالي 1.9 مليون عامل في مساكن تلبي أعلى معايير الراحة والصحة والسلامة، بما في ذلك الوصول إلى مياه الشرب الآمنة، وتوفير المستلزمات الأساسية للغرف والحمامات، وغيرها من الاحتياجات الضرورية.

وفي الفترة ما بين يناير ويونيو 2025، سجلت السلطات 292 مخالفة في مرافق سكن العمال. وأكدت الوزارة أن الامتثال الكامل للوائح المتعلقة بالصرف الصحي، والنظافة، والتهوية، وأنظمة التبريد، والراحة، والسلامة يعد إلزامياً لضمان بيئة معيشية صحية.

ويواصل برنامج حماية العمال العمل كركيزة أساسية لجهود دولة الإمارات في حماية حقوق العمال وتعزيز بيئة عمل مستقرة وعادلة ومستدامة. وأشارت الوزارة إلى أن البرنامج يؤمن الآن الاستحقاقات المالية لنحو 99% من القوى العاملة في القطاع الخاص عبر جميع القطاعات الاقتصادية، مما يعزز تنافسية الدولة والتزامها برفاهية العمال.

كما أعادت الوزارة التأكيد على أهمية نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، الذي يوفر تعويضاً مؤقتاً يعادل 60% من الراتب الأساسي للعمال المؤمن عليهم الذين يفقدون وظائفهم لأسباب غير تأديبية. ويجب على العمال المؤهلين أن يكون لديهم اشتراك مستمر لمدة لا تقل عن 12 شهراً، وتقديم المطالبات خلال 30 يوماً من فقدان الوظيفة.