شاركت حوالي 53 شركة في حملة التوظيف السنوية التي نظمها مركز التوجيه والتطوير المهني في بوليتكنك البحرين، والتي أقيمت افتراضياً عبر منصة زووم تحت رعاية وزير شؤون الكهرباء والماء.
تيديت | المنامة
ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
شاركت حوالي 53 شركة في حملة التوظيف السنوية التي نظمها مركز التوجيه والتطوير المهني في بوليتكنك البحرين.
أقيمت الفعالية افتراضياً عبر منصة زووم تحت رعاية وائل بن ناصر المبارك، وزير شؤون الكهرباء والماء، ورئيس مجلس أمناء بوليتكنك البحرين.
وفي معرض شكره للشركات والطلاب على إنجاح الفعالية، أكد الوزير للطلاب أن العالم يتجه بسرعة نحو الفضاء الافتراضي. وقال الوزير: "إن صقل المهارات في تخصصات محددة أمر مطلوب لمواكبة التغيرات، وهو ما يتطلب من الطلاب أن يظلوا مرنين ومطلعين بشكل جيد على التطورات التكنولوجية".
وأضاف الوزير أن مؤسسات التعليم العالي يجب أن تجعل من هذا مهمتها. "يجب على المؤسسات صقل مهارات طلابها لتلبية احتياجات سوق العمل وضمان عدم وجود فجوات في هذه العملية".
وأشار الوزير إلى أن هذا التحول يعد أيضاً أمراً حاسماً لتحقيق رؤية 2030، التي تدعو إلى جعل البحرينيين الخيار الأمثل للتوظيف. وأضاف أن مهمة بوليتكنك البحرين هي تخريج طلاب قادرين على التكيف مع الديناميكيات الاقتصادية للسوق الإقليمية والدولية.
"ولهذا، يجب أن نعمل بشكل وثيق مع شركاء الصناعة لضمان حصول طلابنا على المهارات التي يبحثون عنها". وقالت الدكتورة ريم البوعينين، القائم بأعمال الرئيس التنفيذي للبوليتكنك، إن البوليتكنك حريصة على تنظيم حملات توظيف سنوية. "هذا لتعزيز العلاقات مع الشركاء الصناعيين والماليين، الذين يساهمون بشكل كبير في تطوير الخريجين".
"إن الشراكات مع مختلف مؤسسات القطاعين العام والخاص تساهم بشكل كبير في تصميم البرامج والمناهج وطرق التدريس لإعداد الطلاب وتزويدهم بمهارات القرن الحادي والعشرين".
وأضافت الدكتورة البوعينين: "هذه الحملة، مثل سابقاتها، ستمنح الطلاب الفرص للعثور على وظيفة تتناسب مع تطلعاتهم، وتفتح الطريق أمامهم لتوسيع آفاقهم، وبناء صفات قيادية، والمساهمة في تحقيق رؤية 2030".
وقال عبد الأمير درويش، مدير إدارة تدريب وتوظيف الخريجين في شركة إبراهيم خليل كانو: "نحن سعداء بعلاقتنا مع البوليتكنك وتواصلها المستمر مع شركتنا". وأضاف درويش: "نحن حريصون على توظيف طلاب البوليتكنك لما يتمتعون به من معرفة ومهارات فريدة".