أشارت الأرقام المرفقة بمذكرات من الجهاز التنفيذي لمجلس النواب إلى نجاح 15 جهة حكومية في الوصول إلى نسبة بحرنة 100%، حيث لا يعمل لدى هذه الجهات أي أجانب، مما يعكس الاهتمام الرسمي ببحرنة الوظائف في القطاع الحكومي.
تيديت | المنامة
صحيفة ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
أشارت الأرقام المرفقة بمذكرات من الجهاز التنفيذي لمجلس النواب إلى نجاح 15 جهة حكومية في الوصول إلى نسبة بحرنة 100%.
ولا يعمل لدى هذه الجهات أي أجانب، مما يعكس الاهتمام الرسمي ببحرنة الوظائف في القطاع الحكومي.
ووفقاً للمذكرات التي حصلت صحيفتنا الشقيقة "الأيام" على نسخ منها، أكدت الإحصائيات أن أكثر من نصف الوزارات الحكومية (9 من أصل 17 وزارة) خالية من الأجانب، وهي وزارات شؤون مجلسي الشورى والنواب، والعمل، والصناعة والتجارة، وشؤون الكهرباء والماء، والإسكان والتخطيط العمراني، وشؤون التنمية المستدامة، وشؤون القانونية، والسياحة، وشؤون الشباب.
أما الجهات الأخرى الخالية من الموظفين الأجانب فهي مجلس أمانة العاصمة، ومجلس بلدي المحرق، ومجلس بلدي المنطقة الشمالية، ومجلس بلدي المنطقة الجنوبية، ومؤسسة التنظيم العقاري، وهيئة البحرين للسياحة والمعارض.
من جانبه، أكد ديوان الخدمة المدنية أن توظيف غير البحرينيين في الجهات الحكومية لا يتم إلا بعد التأكد من عدم وجود مرشحين بحرينيين لشغل تلك الوظائف. وأفاد الديوان بوجود توجهات وخطط واضحة لدى الجهات الحكومية لزيادة معدلات البحرنة خلال فترة تتراوح بين ثلاث إلى خمس سنوات.
الوظائف الشاغرة
وفيما يتعلق بآليات التوظيف، ذكر ديوان الخدمة المدنية أن الجهات الحكومية تخطر الديوان بالوظائف المطلوبة في هيكلها التنظيمي، والتي يعلن عنها الديوان في نظام الشواغر الخاص به.
ويتم اللجوء إلى نظام التوظيف الإلكتروني بعد التأكد من عدم وجود مرشحين مؤهلين ضمن إعلان الشواغر. وأضاف الديوان: "وبالتالي، يتم استخدام إعلان داخلي للوظائف الشاغرة في حال عدم الحصول على مرشحين مؤهلين ضمن قاعدة البيانات المتاحة لدى الديوان، ويتم كل ذلك وفقاً لتعليمات الخدمة المدنية الصادرة بالقرار رقم (3) لسنة 2014".
وفي مذكرته الموجهة إلى مجلس النواب، أشار الديوان إلى أنه لا يتم اعتماد أي عقد توظيف لا يتضمن بنداً حول تدريب موظف بحريني ضمن المهام المطلوبة من الموظفين غير البحرينيين. وينص النص على الآتي: "تدريب الموظفين البحرينيين على رأس العمل جزء لا يتجزأ من واجبات ومسؤوليات الموظف".
