"تم تشكيل فرق تسويق متخصصة لكل قطاع اقتصادي للترويج لمزايا تفضيل المواطنين البحرينيين لهذه الأدوار، بهدف شغل الوظائف الشاغرة عبر بوابة التوظيف الإلكترونية." - سعادة يوسف بن عبدالحسين خلف
"تم تشكيل فرق تسويق متخصصة لكل قطاع اقتصادي للترويج لمزايا تفضيل المواطنين البحرينيين لهذه الأدوار، بهدف شغل الوظائف الشاغرة عبر بوابة التوظيف الإلكترونية."
— سعادة يوسف بن عبدالحسين خلف، وزير العمل بالإنابة
أطلقت وزارة العمل، بالتعاون مع هيئة تنظيم سوق العمل، مبادرة جديدة تعطي الأولوية لـ 1051 وظيفة للمواطنين البحرينيين.
جاء ذلك في تصريح لوزير العمل بالإنابة، سعادة يوسف بن عبدالحسين خلف.
وفي رده على سؤال برلماني، أوضح الوزير أنه تم تشكيل فرق تسويق متخصصة لكل قطاع اقتصادي للترويج لمزايا تفضيل المواطنين البحرينيين لهذه الأدوار.
وقال: "تقوم هذه الفرق بمراجعة جميع الشواغر لضمان ملاءمة وجاذبية الشركة للمتقدمين البحرينيين، وأن تكون الوظيفة بحد ذاتها جذابة، وأن يلبي الراتب المعروض الحد الأدنى للأجور بناءً على المؤهلات وساعات العمل".
النظام الإلكتروني
يقوم أصحاب العمل باختيار المرشحين من خلال نظام إلكتروني. وأضاف: "تقوم الوزارة بعد ذلك بتنظيم مقابلات جماعية في مرافقها، باستخدام مكاتب مخصصة وغرف مقابلات وفريق متخصص. يتم إخطار المرشحين بمواعيد المقابلات عبر الرسائل النصية القصيرة وإشعارات الحساب الإلكتروني".
المساعدة المالية
وفيما يتعلق بإعانات البطالة، أكد الوزير أن نظام التأمين ضد التعطل يوفر الإعانات وفقاً لأحكام قانون التأمين ضد التعطل.
والهدف هو تقديم المساعدة المالية خلال فترات البطالة، وتشجيع الباحثين عن عمل على البحث بنشاط عن وظائف والمساهمة في الاقتصاد بدلاً من الاعتماد على الدعم المالي طويل الأمد.
وفي غضون ذلك، استعرض خلف الحد الأدنى لمتطلبات الرواتب:
- 500 دينار بحريني لحملة الشهادات الجامعية
- 430 دينار بحريني لحملة الدبلوم
- 350 دينار بحريني لحملة الشهادة الثانوية فما دون
وأكد قائلاً: "يتضمن القانون ضوابط ومعايير لضمان جدية الباحثين عن عمل وتحقيق أهداف القانون. فجميع المساعدات المالية في جميع أنحاء العالم تتطلب الالتزام بمعايير وضوابط الأهلية".
