بقلم الكابتن محمود المحمود: هل تعلم أننا في العام الرابع من عقد الشيخوخة الصحية الذي أقرته الأمم المتحدة؟ بدأت الجهود العالمية لتغيير التصورات وتعديل واقع التقدم في السن في عام 2021، وأشارت "بطاقة تقييم" حديثة إلى أن أقل من ثلث الدول التي تم فحصها لديها موارد كافية لتحقيق مجالات العمل الأربعة لعقد الأمم المتحدة: المواقف، ودعم المجتمع، والرعاية الصحية المتكاملة لكبار السن، وتوفير الوصول إلى الرعاية طويلة الأجل للمحتاجين من كبار السن.
بقلم الكابتن محمود المحمود
هل تعلم أننا في العام الرابع من عقد الشيخوخة الصحية الذي أقرته الأمم المتحدة؟
لقد بدأت الجهود العالمية لتغيير التصورات وتعديل واقع التقدم في السن في عام 2021، وأشارت "بطاقة تقييم" حديثة إلى أن أقل من ثلث الدول التي تم فحصها لديها موارد كافية لتحقيق مجالات العمل الأربعة لعقد الأمم المتحدة: المواقف، ودعم المجتمع، والرعاية الصحية المتكاملة لكبار السن، وتوفير الوصول إلى الرعاية طويلة الأجل للمحتاجين من كبار السن.
تعد البحرين دولة حققت جوهرياً العديد من هذه الأهداف. حيث يوفر نموذج دولة الرفاه لدينا رعاية صحية مجانية للجميع، ولدينا نظام رعاية متميز لكبار السن.
سيكون تحدينا في المستقبل هو تعديل بنيتنا الاجتماعية وشبكتنا المجتمعية سريعة التغير بحيث يتم رعاية كبار السن دائماً، مع منح جيل مقدمي الرعاية الحرية أيضاً لرسم مسار حياتهم الخاصة.
ما حدث اليوم هو أن الناس يعيشون لفترات أطول بشكل متزايد، حيث أصبح سن الثمانين هو سن السبعين الجديد.
في الوقت نفسه، أصبح المزيد والمزيد من مقدمي الرعاية التقليديين - زوجات الأبناء والبنات - متعلمات ويعملن خارج المنزل، وأصبحت الأسر نووية وليست ممتدة.
وهذا يطرح العديد من التحديات. كما تغيرت أنماط الرعاية أيضاً.
هناك تحديات صحية جديدة طويلة الأمد لكبار السن مثل الأمراض المزمنة كالسكري وارتفاع ضغط الدم وأمراض المفاصل والعضلات التي تقيد الحركة، والحالات العقلية مثل مرض الزهايمر والخرف. هذه الحالات تتطلب رعاية مستمرة، وليس بالضرورة دخول المستشفى.
هل نحن نمكّن الرعاية المنزلية عالية الجودة من قبل مقدمي رعاية أو ممرضين منزليين مدربين؟
هذه قناة جديدة لتوليد فرص العمل للبحرينيين.
لقد أشرت من قبل إلى أننا غالباً ما تركنا في الماضي مثل هذه الفرص تفلت من بين أيدينا. وتعد أعمال التجميل (صالونات التجميل والمنتجعات الصحية) مثالاً على ذلك.
اليوم، هناك العديد من أصحاب الصالونات البحرينيين ولكن القليل من العاملين الوطنيين الفعليين.
لقد تم غمر فرصة توليد وظائف للبحرينيين في قنوات المشاريع الصغيرة، والمستفيدون من الوظائف على أرض الواقع هم في الغالب من الوافدين المهرة - الآسيويين والأتراك وغيرهم.
دعونا نبدأ في تحديد طرق جديدة للتفاعل مع "سكاننا الفضيين" المتزايدين.
يمكنهم المساعدة في توليد مفاتيح اقتصادية جديدة لفتح المستقبل لشبابنا.
الكابتن محمود المحمود هو رئيس تحرير صحيفة "ديلي تريبيون" ورئيس المنظمة العربية الأفريقية للوحدة والإغاثة وحقوق الإنسان ومكافحة الإرهاب.
