بقلم القبطان محمود المحمود: بينما تحتفل البحرين بإنجازاتها وتدرس أهدافها وتحدياتها المستقبلية في مجال تمكين المرأة بمناسبة يوم المرأة البحرينية، انطلقت دعوة لمشاركة المزيد من النساء في النقابات العمالية.
بقلم القبطان محمود المحمود
بينما تحتفل البحرين بإنجازاتها وتدرس أهدافها وتحدياتها المستقبلية في مجال تمكين المرأة بمناسبة يوم المرأة البحرينية، انطلقت دعوة لمشاركة المزيد من النساء في النقابات العمالية.
إن دور المرأة البحرينية (وكذلك النساء العاملات الوافدات - حيث يسمح قانون العمل البحريني للوافدين أيضاً بالمنافسة في انتخابات النقابات العمالية) مهم بسبب التواجد المتزايد للمرأة في القوى العاملة.
في جميع أنحاء العالم، يُنظر إلى مشاركة المرأة في النقابات على أنها مفيدة لعدة أسباب.
تحصل النساء المنخرطات في النقابات على أرباح أكبر - بنسبة 30.9 في المائة أكثر في الأسبوع وفقاً للدراسات - ومعدلات أعلى من التغطية التأمينية الصحية مقارنة بالنساء غير المنخرطات في النقابات.
بالطبع، في البحرين تختلف أولوياتنا لأن لدينا رعاية صحية شاملة وقوانين العمل لدينا تفرض المساواة في الأجور ومزايا أمومة ممتازة.
صحيح أن الفكرة المركزية لمشاركة المرأة في تقدم البحرين هي أن تقوم في الوقت نفسه بأداء واجباتها الأسرية المهمة، على عكس العديد من البلدان حيث تضطر المرأة العاملة إلى التنازل عن أدوارها الرئيسية كأم وزوجة وراعية للأسرة.
ومع ذلك، لا يزال أمامنا العديد من الأهداف المهمة التي يجب تحقيقها - مثل المساواة في الوصول إلى الموارد المالية والتدريب لتقدم المرأة في مكان العمل، وإزالة بقايا التحيز الجنسي في بيئة العمل.
والأهم من ذلك، أن جيلًا جديدًا من الفتيات والشابات بحاجة إلى رؤية الجيل الأكبر سناً يتولى أدواراً قيادية في مكان العمل والتعبير عن حقوقهن.
بصفتها ديمقراطية ناشئة، تولي قيادة البحرين الكثير من الاهتمام لصوت الشعب.
النقابات العمالية هي مساحات يمكن فيها ممارسة هذه الأصوات من أجل الصالح العام، وهي ساحات تدريب لخطاب سياسي غني.
بينما نتجه نحو عام 2023، آمل أن نرى ونسمع المزيد من أصوات القيادات النسائية النقابية في مجال مناقشات العمل.
القبطان محمود المحمود هو رئيس تحرير صحيفة "ديلي تريبيون" ورئيس المنظمة العربية الأفريقية للوحدة والإغاثة وحقوق الإنسان ومكافحة الإرهاب.
