المرأة البحرينية تتصدر المشهد

تيديت | المنامة

صحيفة ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com

بينما يستعد العالم للاحتفال باليوم العالمي للمرأة ووضع أهداف جديدة لتمكين المرأة، قادت مملكتنا الطريق بتحقيق درجة كاملة (100) على مدى عامين.

لقد ضمنت سلسلة من الخطوات القانونية المدروسة بعناية حصول المرأة في البحرين على المساواة في الأجور وريادة الأعمال، بالإضافة إلى حرية اختيار العمل.

جاءت هذه النتائج ضمن تقرير مجموعة البنك الدولي بعنوان "المرأة وأنشطة الأعمال والقانون 2022".

وفي إطار تمهيد الطريق لمشاركة اقتصادية أفضل، لم يكتفِ قادة البحرين بالاعتراف بقدرة المرأة على القيادة في التنمية الوطنية فحسب، بل قاموا أيضاً بإعادة مواءمة العوامل مع معايير جديدة؛ فالمرأة اليوم أكثر تعليماً، والبحرين لديها توجه قوي نحو اقتصاد المعرفة، وقد أثمرت سنوات تشجيع رائدات الأعمال عن نجاح مذهل للمرأة في البحرين.

ولا يقتصر النجاح على البحرينيات فحسب، فقوانين البحرين تعامل جميع النساء على قدم المساواة، بغض النظر عن جنسيتهن.

تحصل النساء العاملات، سواء كن بحرينيات أو وافدات، على مزايا أمومة متساوية، ويوفر مكان العمل أجراً متساوياً عن العمل ذي القيمة المتساوية لجميع النساء، كما يتم تشجيع رائدات الأعمال من جميع الدول على تحقيق أحلامهن وترك بصمتهن.

لقد كان العمل الجوهري للمجلس الأعلى للمرأة أحد العوامل الرئيسية في تشكيل رؤية تنمية المرأة.

إن دور المرأة في التقدم الوطني مرتبط ارتباطاً وثيقاً بالتوقعات الثقافية والظروف المتغيرة.

لا يوجد نهج "مقاس واحد يناسب الجميع". لقد كان تركيز المجلس الأعلى للمرأة على احترام دور المرأة البحرينية كمركز للوحدة الأسرية وبناء نظام يمكنها من الازدهار كقائدة للأسرة وكرائدة في مجال الأعمال والمهن، هو حجر الزاوية للتنمية في البحرين.

لطالما راقبت البحرين وتعلمت ما يجب استخدامه وما يجب استبعاده من تجارب الدول الأخرى في تحديد مسار تقدم المرأة.

إن حقيقة أن النساء هن من وضعن المعايير أدت أيضاً إلى تنمية أكثر توازناً لحقوق المرأة وحريتها في البحرين.

أؤكد دائماً أن لدى البحرين الكثير لتعلمه للعالم، وفي هذه الحالة، أظهرت لنا المرأة البحرينية الطريق!