البحرين بحاجة إلى ريادة الأعمال المستدامة

بقلم كوتا سريراج

ترسم رؤية البحرين 2030 اتجاهاً استراتيجياً نحو اقتصاد ما بعد النفط.

تؤكد الرؤية على الاستثمارات الرامية إلى النمو في القطاعات غير النفطية مثل الخدمات المصرفية والمالية، والعقارات، والسياحة، والخدمات اللوجستية، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

ومن أجل قيادة رؤية تنويع الاقتصاد، بذلت البحرين جهوداً هائلة في اتجاه تعزيز ريادة الأعمال.

تم إنشاء عدد من الأطر المؤسسية لتشجيع بيئة مواتية للشركات الناشئة ونمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. وتساهم هذه المؤسسات حالياً بنسبة 30% من الناتج المحلي الإجمالي للبحرين، وتأمل الحكومة في زيادة هذه الحصة في السنوات المقبلة.

وبفضل هذه الجهود المتميزة، ازدهرت المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ووفرت فرص عمل لما يقدر بنحو 421,257 شخصاً في البحرين.

وكخطوة تالية نحو زيادة وتيرة تطوير ريادة الأعمال في المملكة، سعت البحرين إلى تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص.

بالإضافة إلى ذلك، ساعد تشكيل مجلس تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في تسهيل وصول الشركات الناشئة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة إلى الدعم اللازم والأسواق، وذلك من خلال تبسيط بيئة الأعمال، وتطوير المهارات، وتعزيز الابتكار.

إن هذه المبادرات الرائعة التي اتخذتها البحرين ستؤتي ثمارها بلا شك في تعزيز ريادة الأعمال في البلاد.

لكن التوجه العالمي يتجه الآن نحو ريادة الأعمال المستدامة، ويجب على البحرين تغيير مسارها ودمج مبادئ ريادة الأعمال المستدامة في رحلة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بما يخدم مصلحة البيئة.

تهدف ريادة الأعمال المستدامة إلى ابتكار منتجات وخدمات وعمليات إنتاج وتقنيات وأنماط تنظيمية جديدة تقلل بشكل كبير من الآثار الاجتماعية والبيئية الضارة وتخفض بشكل ملحوظ البصمة الكربونية للأعمال.

وعلى مستوى العالم، مكن اعتماد ممارسات ريادة الأعمال المستدامة الاقتصادات من البدء في التحول من نماذج الأعمال كثيفة الكربون إلى نماذج خالية من الكربون.

ويمكن للبحرين أيضاً التركيز على ريادة الأعمال المستدامة لجني العديد من الفوائد التي ستساعد الاقتصاد على المدى الطويل.

تتمتع الشركات التي تتبنى نموذج ريادة الأعمال المستدامة بصورة علامة تجارية أفضل وميزة تنافسية محسنة بفضل حساسيتها تجاه المخاوف البيئية.

علاوة على ذلك، فإن شركات ريادة الأعمال المستدامة قادرة على جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها، حيث يتماهى الموظفون المحتملون مع الأهداف العامة للمؤسسة التي تلتزم بالحفاظ على البيئة.

وقد لوحظ أيضاً أن المؤسسات المستدامة قادرة على خفض تكاليف الأعمال من خلال تجنب الهدر مع زيادة الإنتاجية.

هذه الفوائد تجعل الامتثال للوائح والقوانين أمراً سهلاً وتؤدي في النهاية إلى أرباح أفضل.

في جميع أنحاء العالم اليوم، يتم تقييم وتحليل المؤسسات المستدامة مقابل مقاييس الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG).

يمكن للبحرين أيضاً جني فوائد اقتصادية وبيئية أكبر.

(وجهات النظر والآراء الواردة في هذا المقال هي آراء المؤلف ولا تعكس بالضرورة السياسة أو الموقف الرسمي لصحيفة ديلي تريبيون)

كوتا سريراج